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Ação judicial prevê pagamento de multa de R$ 500 mil caso ISG contrate Giovani Sampaio

A justiça deu prazo de 15 dias para contestação Imagem: Reprodução/ Redes Sociais A ação civil pública que o Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE) abriu no último dia 27 de junho, que determina a abstenção da contratação do vice-prefeito de Juazeiro Giovani Sampaio por meio de indicação para o cargo de diretor do Hospital Regional do Cariri, prevê pagamento de multa de R$ 500 mil em caso de descumprimento. O prazo para a contestação é de 15 dias contando com a publicação do documento. A justificativa do MPCE se baseia na Constituição Federal, nas leis infraconstitucionais, no contrato de gestão e no regimento interno da ISGH, bem como em casos julgados pelo Supremo Tribunal Federal (STF). Por: Redação Caririensi

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A justiça deu prazo de 15 dias para contestação Imagem: Reprodução/ Redes Sociais A ação civil pública que o Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE) abriu no último dia 27 de junho, que determina a abstenção da contratação do vice-prefeito de Juazeiro Giovani Sampaio por meio de indicação para o cargo de diretor do Hospital Regional do Cariri, prevê pagamento de multa de R$ 500 mil em caso de descumprimento. O prazo para a contestação é de 15 dias contando com a publicação do documento. A justificativa do MPCE se baseia na Constituição Federal, nas leis infraconstitucionais, no contrato de gestão e no regimento interno da ISGH, bem como em casos julgados pelo Supremo Tribunal Federal (STF). Por: Redação Caririensi

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A justiça deu prazo de 15 dias para contestação Imagem: Reprodução/ Redes Sociais A ação civil pública que o Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE) abriu no último dia 27 de junho, que determina a abstenção da contratação do vice-prefeito de Juazeiro Giovani Sampaio por meio de indicação para o cargo de diretor do Hospital Regional do Cariri, prevê pagamento de multa de R$ 500 mil em caso de descumprimento. O prazo para a contestação é de 15 dias contando com a publicação do documento. A justificativa do MPCE se baseia na Constituição Federal, nas leis infraconstitucionais, no contrato de gestão e no regimento interno da ISGH, bem como em casos julgados pelo Supremo Tribunal Federal (STF). Por: Redação Caririensi

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Saiba mais sobre o que muda com a nova lei da igualdade salarial entre mulheres e homens

As medidas buscam também incentivar a formação e a capacitação de mulheres Imagem: Reprodução/ Redes Sociais A lei da igualdade salarial, sancionada na última segunda-feira, 3, pelo presidente Lula, estabelece novas bases legais para que trabalhadoras e trabalhadores tenham garantido seu direito à igualdade de salário e de remuneração. Empresas que descumprirem pagarão multa. Legislação também obriga a adoção de medidas para que mulheres entrem, permaneçam e evoluam no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens. Entre os principais pontos da nova legislação, estão: 1. a obrigação de que as empresas sejam mais transparentes sobre o quanto pagam a seus funcionários; 2. a aplicação de multa para aquelas que descumprirem as regras. A nova lei altera o artigo 461 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), segundo a procuradora do Ministério Público do Trabalho Danielle Corrêa, a legislação detalha as medidas que devem ser tomadas para que a igualdade seja buscada. As medidas que devem ser tomadas pelas empresas, segundo a nova lei, buscam também incentivar a formação e a capacitação de mulheres, para que possam permanecer e evoluir no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens. Por: Redação Caririensi

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As medidas buscam também incentivar a formação e a capacitação de mulheres Imagem: Reprodução/ Redes Sociais A lei da igualdade salarial, sancionada na última segunda-feira, 3, pelo presidente Lula, estabelece novas bases legais para que trabalhadoras e trabalhadores tenham garantido seu direito à igualdade de salário e de remuneração. Empresas que descumprirem pagarão multa. Legislação também obriga a adoção de medidas para que mulheres entrem, permaneçam e evoluam no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens. Entre os principais pontos da nova legislação, estão: 1. a obrigação de que as empresas sejam mais transparentes sobre o quanto pagam a seus funcionários; 2. a aplicação de multa para aquelas que descumprirem as regras. A nova lei altera o artigo 461 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), segundo a procuradora do Ministério Público do Trabalho Danielle Corrêa, a legislação detalha as medidas que devem ser tomadas para que a igualdade seja buscada. As medidas que devem ser tomadas pelas empresas, segundo a nova lei, buscam também incentivar a formação e a capacitação de mulheres, para que possam permanecer e evoluir no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens. Por: Redação Caririensi

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As medidas buscam também incentivar a formação e a capacitação de mulheres Imagem: Reprodução/ Redes Sociais A lei da igualdade salarial, sancionada na última segunda-feira, 3, pelo presidente Lula, estabelece novas bases legais para que trabalhadoras e trabalhadores tenham garantido seu direito à igualdade de salário e de remuneração. Empresas que descumprirem pagarão multa. Legislação também obriga a adoção de medidas para que mulheres entrem, permaneçam e evoluam no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens. Entre os principais pontos da nova legislação, estão: 1. a obrigação de que as empresas sejam mais transparentes sobre o quanto pagam a seus funcionários; 2. a aplicação de multa para aquelas que descumprirem as regras. A nova lei altera o artigo 461 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), segundo a procuradora do Ministério Público do Trabalho Danielle Corrêa, a legislação detalha as medidas que devem ser tomadas para que a igualdade seja buscada. As medidas que devem ser tomadas pelas empresas, segundo a nova lei, buscam também incentivar a formação e a capacitação de mulheres, para que possam permanecer e evoluir no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens. Por: Redação Caririensi

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DETRAN CE recolhe 1,5 mil animais nas rodovias estaduais no primeiro semestre de 2023

O objetivo é garantir a segurança viária dos condutores e preservar vidas Imagem: Reprodução/ Redes Sociais  Animais nas rodovias apresentam perigo para motoristas e os próprios animais, o site Caririensi já noticiou muitas ocorrências, inclusive com vítimas fatais, onde o principal fator causal do acidente são os animais soltos. Pensando nisso, o Departamento Estadual de Trânsito do Ceará (Detran-CE) recolheu, entre os meses de janeiro e junho deste ano, um total de 1.586 animais abandonados em diversos trechos das rodovias estaduais (CEs). O objetivo é garantir a segurança viária dos condutores e preservar vidas. Para isso o Detra conta com equipes treinadas para a captura segura dos animais, com caminhões apropriados e equipados para facilitar a locomoção de cada espécie apreendida. Todos os animais recolhidos são cadastrados e aguardam o prazo de sete dias para que os donos se apresentem e possam retirá-los. Caso o tutor não resgate o animal, ele é encaminhado à fazenda do Detran-CE, no município de Santa Quitéria, com estrutura necessária para o acolhimento dos animais resgatados, e recebem todos os cuidados necessários. Caso passe o prazo, são encaminhados para instituições filantrópicas para ação social. Há um canal para denunciar animais soltos nas imediações, além de poder enviar com vídeos e relatos para o site Caririensi, também pode ligar para o número (85) 3101-4782 ou 190, que a Polícia Militar do Ceará acionará o Detran-CE para o devido recolhimento. Por: Redação Caririensi

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DETRAN CE recolhe 1,5 mil animais nas rodovias estaduais no primeiro semestre de 2023

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Mulher mata homem a pauladas, prisões por tráfico e roubo e execução de ex-presidiário

Este foi o primeiro homicídio do mês de julho Imagem: Reproduçaõ/ Redes Sociais Na madrugada desta terça-feira, 04, uma mulher identificada apenas por “Rosana” matou a pedradas Cícero Souza da Silva, de 38 anos, o crime aconteceu no bairro Tiradentes e ainda não se sabe as motivações. Policiais militares estão à procura da acusada que fugiu após o assassinato. No fim de semana passado, a Delegacia de Aurora cumpriu mandado de prisão contra Geovania Moreira dos Santos, 26 anos, por assalto. Segundo o Inquérito Policial, em 2017 ela se juntou com o vigilante Antonio Vidal Neto, na época com 47 anos, para a prática do assalto. Os dois estiveram na casa de uma pessoa onde foi roubado um galo do agricultor, e aplicaram violência física. Em Juazeiro, duas jovens foram presas, uma por tráfico de drogas em Juazeiro e outra por assalto em Aurora. No bairro Santa Tereza em Juazeiro, uma patrulha da PM se deparou com Wyslania Kelly Santos Oliveira, 23 anos, numa moto quando tentou se desfazer de algo. Estava com 58 pedras de crack e R$ 247,00 em dinheiro. Um ex-presidiário foi morto a tiros na cidade de Cedro, no último sábado, 1. Manoel Layon Primo, 30 anos, foi morto por três indivíduos em sua residência. De acordo com informações divulgadas pela polícia, o ex-presidiário era suspeito de um duplo homicídio, além de responder por outros delitos e havia deixado a cadeia a cerca de dois meses. Por: Redação Caririensi  

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